Ende des letzten Jahres 2007 erhielten die Marktdienste Haberbeck, eine Tochtergesellschaft der Service & Print Group Haberbeck, den Zuschlag für die komplette Abwicklung des neu eingeführten Kundenkontakt-Programms der Olympus Optical GmbH, dem Marktführer von Digitalkameras. Die Marktdienste freuen sich über diese neue Aufgabe, die innerhalb der europaweiten Werbemittellogistik weitere innovative Lösungen auslöst.

In einem speziellen Programm können sich die Käufer einer hochwertigen Olympus-Kamera bei Olympus registrieren. Die Kundendaten werden überprüft, bearbeitet und identifiziert, inkl. der eingeschickten Garantiekarten und Kaufbelege. Je nach Klassifizierung und Berechtigung erhalten die registrierten Kunden zielgerichtet hochwertige Werbemittel und Kamera-Zubehör mit persönlichem Anschreiben, und das europaweit in den entsprechenden Landessprachen.

Die Mitarbeiter und das Management der Service & Print Group Haberbeck setzen sich bereits seit Jahren für ein umweltbewusstes Handeln in allen Prozessen ein. Dieses Verständnis wird auch in den internen Qualitäts- und Umwelt-Richtlinien für alle Mitarbeiter dokumentiert.

Ein weiterer, wichtiger Schritt in der Umweltpolitik der Service & Print Group wurde jetzt mit der FSC und PEFC-Zertifizierung vollzogen. Wir freuen uns, Ihren Wunsch nach nachhaltiger und umweltschonender Produktion ab sofort erfüllen zu können.

Durch das FSC-Logo gewährleisten wir, dass unsere Druckprodukte die umweltgerechte Produktionskette nahtlos schließen und die Zertifizierungsanforderungen an die Produktion durch uns erfüllt werden – sofern das eingesetzte Papier über ein Zertifikat verfügt.

Helfen Sie mit und setzen Sie zertifizierte Druckpapiere ein – zum Schutze unserer Umwelt. Dokumentieren auch Sie Ihre Umweltverantwortung mit dem jeweiligen Umweltlogo auf den Druckprodukten.

Die Service und Print Group Haberbeck
auf der Messe Wiesbaden vom 24.-25. Oktober 2007

Wir freuen uns auf 6 neue Auszubildende/Lehrlinge in unterschiedlichen Ausbildungsberufen in der Service & Print Group Haberbeck, die vom Technischen Leiter und Geschäftsführer Gerd Hollmann, herzlichst begrüßt wurden.

Ahmet Cengiz, Ausbildungsziel: Drucker
Fatmir Ajdinovic, Ausbildungsziel: Fachlagerist
Janina Eppelt, Ausbildungsziel: Mediengestalterin
Florian Busse, Ausbildungsziel: Buchbinder
Arthur Schnaidt, Ausbildungsziel: Buchbinder
Peter Block, Ausbildungsziel: Drucker

Seit über 100 Jahren ist der Name Haberbeck aufs engste mit Lage und Lippe verbunden. Das Druckhaus in der Industriestraße genießt als Motor innovativer Lösungen auf dem Printsektor einen hervorragenden Ruf. Nachdem sich im Frühjahr Christian und Christina Haberbeck aus dem Unternehmen zurückzogen, ist es in den Besitz von Bernd-Hartmut Paulsen, Bernd Windmann und Gerhard Hollmann übergegangen. (...)
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Anselm Bilgri beim 21. Haberbeck-Marketing-Symposium

Freitag, der 15. Juni 2007 – ein Datum, das die Zuhörer des 21. Haberbeck-Marketing-Symposiums auf der Burg Blomberg so schnell nicht vergessen werden.
Mehr als 200 geladene Kunden, Freunde und Partner der Service & Print Group Haberbeck folgten fasziniert den Ausführungen von Anselm Bilgri – bekannt als Pater Anselm, dem jahrelangen Prior des Kloster Andechs.
In seinem 90-minütigen Vortrag zum Thema „Werteorientierte Unternehmensführung“ präsentierte und dokumentierte er sein Konzept: Der Mensch ist Mittelpunkt aller Entscheidungen. Und zwar nach einem Konzept, das einerseits hochmodern, aber andererseits anderthalb Jahrtausende alt ist. (...)

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Haberbeck zeigt Flagge in Polle.

Samstag, der 16. Juni 2007 – da staunten die Mitglieder des Golfclubs Weserbergland in Polle nicht schlecht – der Platz war optisch und auch personell am Tage nach dem 21. HaberbeckMarketingSymposiums in den Händen der Service & Print Group Haberbeck.

Aus den vielen Kunden und Freunden des Hauses fanden sich 22 Anfänger zum Schnupperkurs und 15 Golfer - also die mit einem Handicap - im Golfclub ein und wurden vom Club herzlich empfangen.

Bei sehr schönem und sonnigen Wetter lernten die Schnuppergolfer unter Leitung des professionellen Trainer James Paterson den Umgang mit dem kleinen Ball. Die Golfer wünschten sich ein schönes Spiel und nach einer 18-Loch-Runde in fast 5 Stunden wurde der Sieger um den Wanderpokal – die 2. Haberbeck Golftrophy - ermittelt. Den ersten Platz belegte Herr Rolf Marxmeier.
Genereller Tenor nach der Siegerehrung unter allen Teilnehmern am 19. Loch: „Das war Spitze und es wäre schön, wenn wir beim nächsten Mal wieder dabei sein könnten.“

Freitag, der 15. Juni 2007 – ein Datum, das die Zuhörer des 21. HaberbeckMarketingSymposiums auf der Burg Blomberg so schnell nicht vergessen werden.
Mehr als 200 geladene Kunden, Freunde und Partner der Service & Print Group Haberbeck folgten fasziniert den Ausführungen von Anselm Bilgri – bekannt als Pater Anselm, dem jahrelangen Prior des Kloster Andechs.
In seinem 90-minütigen Vortrag zum Thema „Werteorientierte Unternehmensführung“ präsentierte und dokumentierte er sein Konzept: Der Mensch ist Mittelpunkt aller Entscheidungen. Und zwar nach einem Konzept, das einerseits hochmodern, aber andererseits anderthalb Jahrtausende alt ist.

Anselm Bilgri zeigte anschaulich auf, dass die Ordensregeln des heiligen Benedikt, nach der die Mönche bis heute leben und arbeiten, weit über die Beschreibung der klösterlichen Lebensweise hinausgehen. Ihre Gebote, ihre Weisheit und Spiritualität setzen genau da an, wo uns Orientierungslosigkeit, Leistungsdruck, Gewinnstreben und Schnelligkeit in der Arbeitswelt von heute die größten Probleme bereiten.
„Unternehmen stehen mehr denn je vor der Herausforderung zur grundsätzlichen Paradoxie, Gemeinsamkeit versus Unterschiedlichkeit, Stellung zu beziehen und eine Balance zu finden“ (Bilgri). Es ist ganz einfach und doch so schwer, den Menschen in den Mittelpunkt aller Entscheidungen zu stellen.
Ein in Wissenschaft und Praxis viel diskutierter Ansatz, diesem Dilemma zu begegnen, ist es, Unternehmensführung im Rahmen einer gemeinsamen Wertebasis aktiv zu gestalten. Und sie zeigen, dass vor allem eines gebraucht wird: mehr Menschlichkeit.

Nach dem begeisterten Applaus der Zuhörer bedankten sich die Geschäftsführer der Service & Print Group Haberbeck, Bernd-Hartmut Paulsen, Bernd Windmann und Gerhard Hollmann, bei Anselm Bilgri herzlich mit einem Bild von Siegfried Himmer, das die benediktinische Regel: „Succia virescit“ – „Abgehauen ergrünt es neu“; der junge Trieb setzt dort an, wo das Alte vergangen ist – in beeindruckender Weise widerspiegelt. Wie stark die Thematik die Gäste gefesselt hat, drückte sich in den vielen Gesprächs- und Diskussionsrunden, für die Anselm Bilgri in seiner unnachahmlichen Art bis in den späten Abend zur Verfügung stand, aus.

Am 2. April erschien die 1. Ausgabe der internen Mitarbeiter-Information HB INTERN.
Der interne Newsletter erscheint ab sofort 4x im Jahr, und zu besonderen Anlässen ist auch eine Sonderausgabe geplant.
Alle Mitarbeiter der Service & Print Group Haberbeck werden so über aktuelle Maßnahmen, geplante Veranstaltungen, Meinungen aus dem Markt (sei es von Kunden oder Wirtschaftsexperten) und über Ergebnisse aus den KAIZEN-Workshops informiert.

Viele der bestehenden Kunden praktizieren Kaizen seit Jahren und sind sehr erfolgreich.
Diesem Beispiel folgt die Service & Print Group Haberbeck und „lebt“ ab sofort nach dem Kaizen-Gedanken. So wurden in den letzten Wochen zunächst die Verantwortlichen aus der Technik sowie Verkauf und Vertrieb an Wochenend-Workshops über die kommenden Kaizen-Prozesse informiert, und in kleineren Gruppen wurden vorgegebene Themen im Sinne der Qualitätsverbesserung ausgearbeitet.
Das Streben nach stetiger Verbesserung ist eines der Hauptziele der internen Prozesse und die Mitarbeiter sind angehalten Kaizen im Betrieb tagstäglich umzusetzen, um jeden Tag die Frage zu stellen: „Was kann ich morgen noch besser machen?“ Denn nur so kann die Kundenzufriedenheit sichergestellt werden.

Das über 100 Jahre junge und bekannte Traditionsunternehmen Haberbeck wurde rückwirkend zum 1. Januar 2007 in neue Besitzverhältnisse - an die drei bisherigen Mitgesellschafter - übergeben.

Die Hauptgesellschafter des Familienunternehmens Christian Haberbeck und Christina Haberbeck scheiden aus dem Gesellschafterboard aus.

Dem Wunsch des bisherigen geschäftsführenden Gesellschafters Christian Haberbeck, seine Lebensplanung neu zu strukturieren und sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen, und der weiteren Gesellschafterin Christina Haberbeck, durch Veränderung Ihres persönlichen Umfeldes, aus der Gesellschaft auszuscheiden, wurde entsprochen.

Damit wurde eine Neuordnung des Gesellschafterkreises notwendig. Die angestrebte Lösung eines MBO’s mit einer noch stärkeren Prägung eines mittelständischen Unternehmens durch tätige Gesellschafter war das Ziel. Diese innovative Lösung konnte umgesetzt werden.

Die bisherigen Mitgesellschafter Bernd-Hartmut Paulsen, Bernd Windmann und Gerhard Hollmann übernahmen die entsprechenden Anteile.

Die drei neuen „alten“ Gesellschafter gehören seit vielen Jahren zum leitenden Management und freuen sich auf die neue Herausforderung.

Bernd-Hartmut Paulsen, Gesellschafter der Druckhaus Haberbeck GmbH, Geschäftsführer und Gesellschafter der Vier plus Pro Graphik GmbH und der Pro Data System GmbH, wurde zum Geschäftsführer der Druckhaus Haberbeck GmbH und der Marktdienste Haberbeck GmbH berufen und steht für die weitere enge vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Dienstleistungskonzeptes.